tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 10.12.2018 Esas: 2015/28698 Karar: 2018/22722 İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – Kıdem Tazminatı – Eşitlik İlkesine Aykırılık – Eşit Davranma Borcu – Eşit İşlem Borcu Özet: Taraflar arasında iş akdinin feshi ve kıdem tazminatı uyuşmazlık...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2017 Esas: 2015 / 7834 Karar: 2017 / 1694 Feshin Geçersizliği ve İşe İade Davasında Mahkemenin Feshe İlişkin “Haklı Neden” veya “Geçerli Neden” Belirlemesi Daha Sonra Açılacak Kıdem ve İhbar Tazminatı Davası İçin Kuvvetli...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 03.12.2018 Esas: 2015/28570 Karar: 2018/22161 Emeklilik Sebebiyle Fesih – Kıdem Tazminatı – Hakkın Kötüye Kullanılması – Fesihten Önce İşçinin Başka Bir İşveren İle Sözleşme İmzalaması Özet: 1475 sayılı Yasa’ya, 4447 sayılı Yasa...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 3.HUKUK DAİRESİ Tarih: 10.12.2018 Esas: 2016/8518 Karar: 2018/26556 Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik – Kıdem İhbar Tazminatı, Haksız Fesih Özet: 4857 sayılı Kanun’un 22. maddesinde çalışma şartlarında esaslı değişiklik sebebiyle işçinin iş...
tarafından ergur | Haz 25, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 30.05.2014 Esas: 2014 / 22-391 Karar: 2014 / 710 Belirli Süreli İş Sözleşmesi Sürenin Bitimi ile Kendiliğinden Sona Erdiğinden Kıdem Tazminatı Hakkı Doğmaz. Özet: Davacı, kıdem tazminatı alacağının tahsili talebinde bulunmuştur....
