tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 07.03.2018 Esas: 2015 / 2283 Karar: 2018 / 421 İşçilik Alacakları – Kıdem ve İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Fazla Çalışma Ücreti – Belirsiz Alacak Özet: Davacı vekili, davanın belirsiz alacak davası olduğunu belirterek,...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 03.03.2005 Esas: 2004 / 17310 Karar: 2005 / 7218 İşçiden Çalışırken Alınan İbraname Geçersizdir. Özet: Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Dosyaya sunulan...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2016 Esas: 2016 / 35375 Karar: 2016 / 21931 İşçilik Alacakları – Çalışma Koşullarında Değişiklik Uygulaması ve Sonuçları – İşçi Kendisine Yazılı Olarak Bildirilen Çalışma Koşullarındaki Değişikliği Süresi İçinde Yazılı Beyanı ile...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.09.2017 Esas: 2017/5648 Karar: 2017/14446 İşçilik Alacakları – Aylık Maktu Ücret – Genel Tatil Ücreti Alacağı – Ara Dinlenmesi Özet: Genel tatil ücretinin aylık maktu ücrete dahil olduğuna ilişkin sözleşme hükmü geçersizdir....
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.12.2018 Esas: 2018/15684 Karar: 2018/26192 İşçilik Alacakları – Asıl İşveren Alt İşveren – İşyerinin Devri Özet: Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık konusu, davacının iş sözleşmesinin fesihle sonlandırılıp sonlandırılmadığı, işyeri...
