tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Tarih: 30.12.2004 Esas: 2004 / 9088 Karar: 2004 / 12739 Birden Fazla İşe Giriş Bildirgesi Kesintili Çalışmaya Karinedir. Özet: Dava, hizmet tespiti talebine ilişkindir. Tespiti istenen dönemde davacı için iki ayrı işe giriş bildirgesi...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.02.2019 Esas: 2015/32248 Karar: 2019/2580 Davacı İşçinin Ödenmeyen Asgari Geçim İndirimi Alacağı Hüküm Altına Alındığına Göre Davacının İş Sözleşmesini 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24/II-E Maddesine Göre Haklı Nedenle Feshettiği...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 7.HUKUK DAİRESİ Tarih: 03.05.2016 Esas: 2016 / 15593 Karar: 2016 / 9862 Çalışma Süresi 11 Ayı Geçmeyen Mevsimlik İşlerde Yıllık İzin Hakkı Doğmaz. Özet: Uyuşmazlık, yıllık izin ücretine hak kazanma koşullarının gerçekleşip gerçekleşmediği noktasında...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.03.2018 Esas: 2018/349 Karar: 2018/2107 Dava Şartı – Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Şartı Özet : Dava şartları, mahkemenin davanın esası hakkında yargılamanın devamı için gerekli olan şartlardır. Diğer bir anlatımla; dava...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 03.12.2018 Esas: 2015/28570 Karar: 2018/22161 Emeklilik Sebebiyle Fesih – Kıdem Tazminatı – Hakkın Kötüye Kullanılması – Fesihten Önce İşçinin Başka Bir İşveren İle Sözleşme İmzalaması Özet: 1475 sayılı Yasa’ya, 4447 sayılı Yasa...
