tarafından ergur | Haz 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 17.03.2005 Esas: 2004 / 19854 Karar: 2005 / 8756 İş Akdinin İşverence Feshinden Sonra İhbar Tazminatı Ödenmeden İşçinin Yaşlılık Aylığı İçin Kuruma Başvurması Halinde Akdin İşçi Tarafından Feshedildiğinin Kabulü Gerekir. Özet: Davacı,...
tarafından ergur | Haz 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 13.12.2017 Esas: 2016/1604 Karar: 2017/1608 Ölüm Aylığı Bağlanabilmesi İçin En Az Beş Yıl Sigortalılık ve Her Türlü Borçlanma Süresi Hariç 900 Gün Prim Ödeme Şartı Arandığından Askerlik Borçlanması Prim Gününe Dahil Edilemez. Özet:...
tarafından ergur | Haz 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.05.2016 Esas: 2016 / 6714 Karar: 2016 / 8487 Sigortalılık Başlangıcına Yönelik Her Dava Sigortalılığın Tespiti İstemini de İçerir – Eylemli Çalışma Konusu Yöntemince Araştırılarak Sonucuna Göre Karar Verilmelidir. Özet: Dava,...
tarafından ergur | Haz 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21.HUKUK DAİRESİ Tarih: 23.12.2004 Esas: 2004 / 7772 Karar: 2004 / 11791 Fiili Çalışmanın Varlığı Saptanmadıkça Hizmet Akdine Dayanılarak Dahi Sigortalılıktan Söz Edilemez. Özet: Dava, sigorta başlangıç tarihinin tespiti talebine ilişkindir. Sigortalılığın...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Tarih: 24.05.2018 Esas: 2018/5340 Karar: 2018/12958 Yeni Norm Kadro Yapısı Düzenlemesi – Yönetim Hakkı – Nakil Yetkisi Özet : Nakil yetkisi kötüye kullanılmamışsa nakle rıza göstermemek fesih için geçerli sebep olarak kabul edilmektedir....
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 20.12.2017 Esas: 2017/1945 Karar: 2017/1895 Yargıtay’ın Bozma Kararına Uymuş Olan Mahkeme Bu Kararı ile Bağlıdır; Sonradan Uyma Kararından Dönerek Direnme Kararı Veremez – Usuli Kazanılmış Hak İlkesi Özet: İşçilik alacaklarının...
