tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.04.2019 Esas: 2017/10423 Karar: 2019/9733 Cezanın İnfazı İçin Cezaevine Giren İşçi – İş Sözleşmesinin Feshi – Kıdem İhbar Tazminatı Özet: Davacı işçi işyeri dışında işlenen bir suç sebebiyle kesinleşen cezanın infazı için cezaevine...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 18.03.2019 Esas: 2015/35424 Karar: 2019/5877 Uzman Doktor – Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Hesaplama Yöntemi Özet: Davacı işçi uzman doktor olarak davalıya ait işyerinde sözleşme kapsamında çalışmış olup, ücretin bir kısmının sabit ücret...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.03.2019 Esas: 2019/1755 Karar: 2019/5564 MR Cihazı Teknisyeni Olarak Çalışan Personel – Şua İzni – Fazla Çalışma Ücreti Özet: Taraflar arasında şua izni ve fazla mesai ücret alacağı nedeniyle uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.03.2019 Esas: 2015/35803 Karar: 2019/6594 İşyerinde Çalışan Başka İşçiye Cinsel Taciz – Haklı Nedenle Fesih – Kıdem İhbar Tazminatı Özet: Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının iş yerinde çalışan N.A. isimli kadın işçiye...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 09.04.2019 Esas: 2017/9706 Karar: 2019/8153 İşçilik Alacakları – Ödemenin Muaccel Borca Mahsup Yöntemi Özet: İş sözleşmesinden doğan para borçlarının kısmi ifasında, mahsubun ne şekilde yapılacağı ile ilgili 4857 sayılı İş...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.03.2019 Esas: 2018/11186 Karar: 2019/6245 Mevsimlik İşin Doğal Sonucu Olan İş Akdinin Askıya Alınmasının Kabul Edilmemesi Düşünülemez. Özet: Davalı işyeri otel olup turizm sezonunda açık, kış sezonunda kapalıdır. Davacı bu durumu...
