tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 03.03.2005 Esas: 2005 / 5095 Karar: 2005 / 7238 İşçinin Emekliliğe Hak Kazanmış Olması Tek Başına İşveren İçin Fesih Nedeni Olarak Kabul Edilemez. Özet: Dava, feshin geçersizliği ve işe iade talebine ilişkindir. İşçinin emekliliğe hak...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.04.2017 Esas: 2015/15837 Karar: 2017/5825 İşçilik Alacakları – Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücrete Dahil Olması – Hafta Tatili Çalışma Ücreti Alacağı Özet : İşçinin aylık maktu ücretine fazla çalışmaların da dahil olduğuna...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 05.12.2018 Esas: 2015/26412 Karar: 2018/22401 İşçilik Alacakları – Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücrete Dahil Olması – Yıllık 270 Saat Fazla Çalışma Özet: Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 04.04.2018 Esas: 2018 / 201 Karar: 2018 / 705 İşçilik Alacakları – Mevsimlik İşçi – Kadroya Geçiş – Fark İşçilik Alacakları Özet: Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Davacı vekili müvekkilinin mevsimlik işçi...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 11.12.2018 Esas: 2015/27222 Karar: 2018/22852 İşçilik Alacakları – Gerçek Ücretin Tespiti – İşverenin Miktar İçeren İhtarname İle Temerrüde Düşürülmesi – Faiz Başlangıcı Özet: Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta primi ödenmesi...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 06.12.2018 Esas: 2017/18379 Karar: 2018/26445 İşçilik Alacakları – İbraname Geçerlilik Koşulları – Matbu Doldurulan İbraname Özet: İş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir. İbranamenin tarih içermemesi ve...
