tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 05.12.2018 Esas: 2015/28601 Karar: 2018/22428 İşçilik Alacakları – Şua İzni Alacağı – Yıllık İzin Ücreti Özet: Şua izni yıllık izinden ayrı olarak yılda dört hafta dinlenme hakkı olup, yıllık izin ücreti gibi hesaplanmalıdır. Şua...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 16.02.2017 Esas: 2017 / 2144 Karar: 2017 / 2357 İşçilik Alacakları Talep Edilen Davada Bozmaya Uyulduktan Sonra Bozma Kapsamı Dışında Kalan İzin Alacağının Reddine Karar Verilmesi “Usuli Kazanılmış Hak” İlkesine Aykırıdır. Özet:...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 21.12.2017 Esas: 2017/27338 Karar: 2017/21956 İşçilik Alacaklarında ve İş Yargılamasında Zamanaşımı – Kısmi Davada Zamanaşımı Dava Dilekçesindeki Miktarla Sınırlı Olarak Kesilir. Özet : Dava, işçilik alacaklarının tahsili talebine...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 15.12.2016 Esas: 2015 / 6141 Karar: 2016 / 22255 İşçilik Alacakları – “Taleple Bağlılık” ve “Maddi Vakıalarla Bağlılık” İlkelerine Aykırı Olarak Dava Dilekçesinde Talep Edilmeyen Süreler de Dikkate Alınarak Fazla Çalışma Ücretine...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 15.02.2018 Esas: 2015/7819 Karar: 2018/2801 İşçilik Alacakları – Kıdem Tazminatı Tavanı Özet : Kıdem tazminatı tavanının yasada emredici şekilde düzenlendiği, işçi yararına da olsa tavanı artıran ya da ortadan kaldıran sözleşme...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.02.2018 Esas: 2015/24276 Karar: 2018/3224 İşçilik Alacakları – Kısmi Çalışma- Haklı Fesih Özet : 45 saat olan haftalık yasal çalışma süresinin üçte ikisi olan 30 saate kadar olan çalışmalar kısmi çalışmadır. Kısmi süreli iş...
