tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.12.2018 Esas: 2018/15684 Karar: 2018/26192 İşçilik Alacakları – Asıl İşveren Alt İşveren – İşyerinin Devri Özet: Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık konusu, davacının iş sözleşmesinin fesihle sonlandırılıp sonlandırılmadığı, işyeri...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 29.11.2018 Esas: 2015 / 26427 Karar: 2018 / 21969 İşçilik Alacakları – Asıl İşverenin Sorumluluğu Alt İşverenin Sorumluluğundan Fazla Olamaz. Özet: Davacı, iş akdinin haksız olarak feshi nedeniyle alt işveren aleyhine açtığı işçilik...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.01.2016 Esas: 2016 / 672 Karar: 2016 / 1709 İşçi Ücretlerinin Ödenip Ödenmediği Konusunda İşçinin İmzasını Taşıyan Belgeler ve Banka Kayıtları Esas Alınır. Özet: Dava; kıdem, ihbar tazminatı ile sair ödenmeyen işçilik alacaklarının...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.12.2016 Esas: 2016 / 32972 Karar: 2016 / 29092 İş Mahkemelerinde Zamanaşımı Def’i Cevap Süresi İçinde İleri Sürülebilir; Zamanaşımı Def’i İlk İtiraz Niteliğinde Değildir. Özet: 5521 SK’nun 7. maddesinde, iş mahkemelerinde sözlü...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2016 Esas: 2015 / 6237 Karar: 2016 / 21935 İşçi Aleyhine 4857 SK’nun 22. Maddesindeki Usule Uyulmadan Yapılan Değişikliğin İşyeri Şartı Haline Geldiği Kabul Edilemez. Özet: Dava, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 07.02.2018 Esas: 2015 / 843 Karar: 2018 / 126 İşçi hizmet ve prim tespiti – Ücret tespiti – Ücret bordroları – Yazılı Delil Özet: Dava, hizmet ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Ücret miktarı HMK’nın Geçici 1’inci...
