tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.03.2019 Esas: 2018/11076 Karar: 2019/5394 İş Sözleşmesinde Açıkça İfaya Eklenen Cezai Şart Kararlaştırılmazsa, Cezai Şart Yanında Ayrıca Bakiye Süre Ücretine Hak Kazanılamaz. Özet: İş sözleşmesinde kararlaştırılan cezai şartın...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 20.03.2019 Esas: 2015/34272 Karar: 2019/6327 Hafta Tatili, 7 Günlük Çalışma Periyodu İçerisinde Kesintisiz 24 Saat Olarak Kullandırılmak Zorundadır Ve Toplu Kullandırılması Borcu Ortadan Kaldırmaz. Özet: Davacı işçinin hafta tatili...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 16.04.2019 Esas: 2017/10153 Karar: 2019/8876 Esnaf Ve Sanatkâr Faaliyeti – İşverenin İşyerinde Kendi Bedeni Gücü İle Çalışması – Görevli Mahkeme Özet: 5362 sayılı Yasanın 3’üncü maddesinde belirtilen esnaf ve sanatkâr...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.03.2019 Esas: 2016/26101 Karar: 2019/6082 Gemi Adamı Gelir Vergisinden Muaf Olduğundan, Asgari Geçim İndirimi Alamaz. Özet: Davacı gemiadamı olup, 4490 sayılı Türk Uluslararası Gemi Sicili Kanunu’nun 12. maddesi uyarınca gelir...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.04.2019 Esas: 2017/10423 Karar: 2019/9733 Cezanın İnfazı İçin Cezaevine Giren İşçi – İş Sözleşmesinin Feshi – Kıdem İhbar Tazminatı Özet: Davacı işçi işyeri dışında işlenen bir suç sebebiyle kesinleşen cezanın infazı için cezaevine...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 18.03.2019 Esas: 2015/35424 Karar: 2019/5877 Uzman Doktor – Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Hesaplama Yöntemi Özet: Davacı işçi uzman doktor olarak davalıya ait işyerinde sözleşme kapsamında çalışmış olup, ücretin bir kısmının sabit ücret...
