YARGITAY KARARLARI
Basın İş Kanununa Tabi İşçi – Çalışırken Talep Edilmeyen Yıllık İzin Hakkı – Yıllık İzin Ücreti Hesabı
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2018 Esas: 2015/25873 Karar: 2018/23057 Basın İş Kanununa Tabi İşçi – Çalışırken Talep Edilmeyen Yıllık İzin Hakkı – Yıllık İzin Ücreti Hesabı Özet: 5953 sayılı Basın İş Kanunu’nun 29. maddesine göre; “Gazeteciye bu Kanunu'nun...
Bakiye Süre Ücret Talebi – Belirli Süreli İş Sözleşmesi
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2018 Esas: 2015/28047 Karar: 2018/23085 Bakiye Süre Ücret Talebi - Belirli Süreli İş Sözleşmesi Özet: Borçlar Kanununun 325 inci maddesinde, “İş sahibi işi kabulde temerrüt ederse, işçi taahhüt ettiği işi yapmaya mecbur...
12 Saat Çalışıp 12 Saat Dinlenen İşçi – Fazla Çalışma Ücreti Alacağı – İşçilik Alacağı
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 11.04.2016 Esas: 2015/423 Karar: 2016/8987 12 Saat Çalışıp 12 Saat Dinlenen İşçi – Fazla Çalışma Ücreti Alacağı – İşçilik Alacağı Özet : 12 saat çalışıp 24 saat dinlenen işçinin ilk 2 haftada 5 gün, üçüncü haftada 4 gün çalıştığı ve...
6183 SK Kapsamındaki Takip İtirazsız/Davasız Kesinleşmiş ya da İtiraz/Dava Hak Düşürücü Süre Yönünden Reddedilmişse Borçlunun Aynı Konuda Menfi Tespit Davası Açma Hakkı Yoktur.
YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.12.2017 Esas: 2015/13112 Karar: 2017/9258 6183 SK Kapsamındaki Takip İtirazsız/Davasız Kesinleşmiş ya da İtiraz/Dava Hak Düşürücü Süre Yönünden Reddedilmişse Borçlunun Aynı Konuda Menfi Tespit Davası Açma Hakkı Yoktur. Özet: Dava,...
Alt İşveren – Asıl İşveren – Zorunlu (Mecburi) Dava Arkadaşlığı – Davadan Feragat
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2018 Esas: 2018/4064 Karar: 2018/23096 Alt İşveren - Asıl İşveren – Zorunlu (Mecburi) Dava Arkadaşlığı – Davadan Feragat Özet: Davada birden fazla davalı olup, davalılar zorunlu dava arkadaşı değillerdir. Hakkındaki davadan...
Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi Muvazaalı ise İşçiler Baştan İtibaren Asıl İşverenin İşçisi Olarak Kabul Edilir – İşverenin Eşit Davranma Yükümlülüğü – Muvazaa Araştırması
YARGITAY 7.HUKUK DAİRESİ Tarih: 30.11.2015 Esas: 2015 / 37409 Karar: 2015 / 23632 Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi Muvazaalı ise İşçiler Baştan İtibaren Asıl İşverenin İşçisi Olarak Kabul Edilir – İşverenin Eşit Davranma Yükümlülüğü – Muvazaa Araştırması Özet:...
Aylık Maktu Ücret – Hafta Tatili – Genel Tatil – Fazla Çalışma – Aylık 270 saat
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.05.2014 Esas: 2012/25448 Karar: 2014/15170 Aylık Maktu Ücret – Hafta Tatili – Genel Tatil – Fazla Çalışma – Aylık 270 saat Özet : İş sözleşmelerinde, aylık ücrete fazla çalışmalarla hafta tatili ve genel tatil çalışmalarının dahil...
Anahtar Teslimi İşlerde İhale Makamı Olan Kamu Kurumu Hak Ediş Dönemlerinin Son Üç Aylık Çıplak İşçi Ücretlerinden Sorumludur; Fazla Çalışma, Hafta Tatili ve Asgari Geçim İndirimi Alacaklarından ise Sorumlu Değildir.
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 22.02.2016 Esas: 2014 / 31151 Karar: 2016 / 3331 Anahtar Teslimi İşlerde İhale Makamı Olan Kamu Kurumu Hak Ediş Dönemlerinin Son Üç Aylık Çıplak İşçi Ücretlerinden Sorumludur; Fazla Çalışma, Hafta Tatili ve Asgari Geçim İndirimi...
Karşılıklı Boşanma-Tedbiren Kişisel İlişki Kurulması – Hukuka Aykırı Delil – İspat
YARGITAY 2.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.12.2018 Esas: 2017/3024 Karar: 2018/13969 Karşılıklı Boşanma-Tedbiren Kişisel İlişki Kurulması – Hukuka Aykırı Delil – İspat Özet: Ortak eve ve davalı-karşı davacı erkeğin kullandığı otomobiline, davalı-karşı davacı erkeğin haberi...
Babalık Davasında Davalının Davayı Kabul Etmesi Hukuki Sonuç Doğurmaz.
YARGITAY 2.HUKUK DAİRESİ Tarih: 10.02.2005 Esas: 2004 / 15804 Karar: 2005 / 1735 Babalık Davasında Davalının Davayı Kabul Etmesi Hukuki Sonuç Doğurmaz. Özet: Dava, babalığın tespiti istemine ilişkindir. Babalık davası kamu düzeninden olduğundan davalının davayı kabul...