tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI, İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 07.02.2018 Esas: 2017 / 1592 Karar: 2018 / 127 İş Kazası – Maddi Tazminat – Manevi Tazminat – Tazminat belirleme yöntemleri Özet: Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.12.2017 Esas: 2016/9786 Karar: 2017/10800 İş Kazası – Destekten Yoksun Kalma Tazminatı – Küçük Çocuklar Özet : 18 yaşından küçük kız veya erkek çocuklarının ilk veya ortaöğrenime devam ediyor olmaları durumunda, üniversite...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.02.2019 Esas: 2018/5077 Karar: 2019/2590 İş Kanunu’nun 25/1-B Maddesine Göre (İşçinin Sürekli Rapor Alması) Yapılan Fesih Öncesinde Savunma Alınmasına Gerek Bulunmamaktadır. Özet: 2 yıl 1 ay 29 gün kıdemi bulunan davacının çalıştığı...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.12.2017 Esas: 2016/9646 Karar: 2017/10803 İş Kazası – Tedavi Giderleri Özet : Tedavi masrafları için işçinin ilk başvuracağı merci Sosyal Güvenlik Kurumu’dur. İşveren, ancak Kurum tarafından karşılanmamış olan SUT’u aşan zorunlu...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.12.2017 Esas: 2016/9756 Karar: 2017/10794 İş Kazası – Maluliyet Tespiti – Alt İşveren Asıl İşveren Özet : SGK Yüksek Sağlık Kurulu kararına itiraz edilmesi halinde Adli Tıp Kurumuna inceleme yaptırılmalıdır. İş kazasında asıl...
