tarafından ergur | Tem 6, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI, İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 20.03.2013 Esas: 2012 / 21-1121 Karar: 2013 / 386 İş Kazası Nedeniyle İşverenin Tazminatla Sorumlu Tutulabilmesi İçin İş Güvenliği Önlemlerini Alma ve Özen Gösterme Yükümlülüğüne Aykırı Davranışı Kanıtlanmalıdır; Kusur Durumu ve...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI, İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21.HUKUK DAİRESİ Tarih: 01.02.2016 Esas: 2015 / 17418 Karar: 2016 / 859 İş Kazasına Dayalı Maddi Tazminat Hesabında Kurumca Sigortalı veya Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirin İlk Peşin Sermaye Değeri ile Geçici İş Göremezlik Ödemesinin Rücuya Tabi Miktarı...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI, İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 07.02.2018 Esas: 2017 / 1592 Karar: 2018 / 127 İş Kazası – Maddi Tazminat – Manevi Tazminat – Tazminat belirleme yöntemleri Özet: Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının...
tarafından ergur | Haz 26, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI, İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 05.11.2018 Esas: 2017/26849 Karar: 2018/19505 Feshin Geçersizliği Ve İşe İade İstemi – Sağlık Sebebiyle Derhal Fesihlerde İşçiden Savunma Alınması Gerekmemesi Özet: Dava, feshin geçersizliği ile işe iadesine ve yasal sonuçlarına...
tarafından ergur | Haz 13, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI
İş Kazasından doğan bir maluliyet için açılacak maddi tazminat davasında, aşağıda belirtilen hususların dava dilekçesinde belirtilmesi, davacı açısından yararlı olacaktır. -Kaza tarihi -Maluliyet oranı (Maluliyet oranına itiraz varsa içeriği) -İşçinin gerçek ücreti...
tarafından ergur | Haz 13, 2019 | İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI DAVALARI
İş kazalarında zamanaşımı süresi 10 yıl olup, süre kaza tarihinden itibaren...
