tarafından ergur | Ağu 25, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/33080 Karar: 2019/5116 İşçilik Alacakları – Devamsızlık Sebebiyle Fesih Özet: Davalının ihtarnamesinde davacıya tanıdığı süre sonunda fesih yapması ancak noter ihtarnamesinin notere verildiği gün davacıya tebliğ...
tarafından ergur | Ağu 25, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/33768 Karar: 2019/4977 İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – İşverenin Başka Bir İşçisine Sataşma Özet: İş akdinin davalı işveren tarafından haklı nedenle feshedilip feshedilmediği konusunda taraflar arasında...
tarafından ergur | Ağu 25, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.02.2019 Esas: 2015/32704 Karar: 2019/4905 İşçilik Alacakları – İbraname Geçerlilik Koşulları Özet: Davacı davalı işverenini 09.03.2012 tarihli ibraname ile ibra etmiş olup, ibraname içeriğine göre davacı ücretli yıllık izinlerini...
tarafından ergur | Ağu 24, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.02.2019 Esas: 2016/1173 Karar: 2019/4474 Fazla Çalışma – Ara Dinlenme Süreleri Özet: Dava, ehliyetsizlik hukuksal nedenine dayalı miras payı oranında tapu iptali ve tescil isteğine ilişkindir. Ehliyetsizlik iddiasıyla üçüncü...
tarafından ergur | Ağu 24, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.02.2019 Esas: 2017/10478 Karar: 2019/4901 Fazla Çalışma – Banka – Prim Özet: Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut uyuşmazlıkta davalı işyeri banka olup, normal...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Tarih: 05.02.2019 Esas: 2017/6586 Karar: 2019/625 Asıl İşveren Taşeron İlişkisinin Varlığı İçin Öncelikle İşin Başka Bir İşverenden Alınmış Olması, Bir Başka İfade İle Asıl İşverenin İşverenlik Sıfatına Sahip Olması, Asıl İşyeri Ya Da...
