tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.06.2016 Esas: 2015 / 13761 Karar: 2016 / 19551 Fazla Çalışma Alacağının İspatı – Fazla Çalışma Alacağı Konusunda Sadece Kendileri de İşverene Karşı Dava Açmış Olan Tanık Anlatımları ile Sonuca Gidilemez. Özet: Fazla çalışma alacağı...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 22.12.2004 Esas: 2004 / 9-774 Karar: 2004 / 754 Gazetecinin % 5 Fazla Ödemeye Tabi İşçilik Alacaklarını Uzun Süre Talep Etmeyip Sonuçlarından Yararlanması İyi Niyet Kuralları ile Bağdaşmaz. Özet: Davacı gazeteci, iş akdinin...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.06.2016 Esas: 2015 / 6816 Karar: 2016 / 19283 Haklı Bir Sebebe, Hatta Emeklilik, Askerlik, Evlilik Gibi Nedenlere Dayalı Olsa Dahi İş Sözleşmesini Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edemez. Özet: İhbar tazminatı, belirsiz süreli...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.12.2017 Esas: 2017/44557 Karar: 2017/31208 Görevsizlik Nedeniyle Davanın Reddi Halinde Süresi İçinde Başvuru Koşuluyla Dosya Gönderilir ve Yargılama Giderlerine Görevli Mahkemece Karar Verilir; Aksi Halde Talep Üzerine Yargılama...
tarafından ergur | Tem 6, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, İŞÇİLİK ALACAKLARI, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 18.01.2017 Esas: 2016 / 2268 Karar: 2017 / 104 Feshin Geçersizliği ve İşe İade Davalarında Yargıtay Özel Dairesince Verilen Kararlar Kesin Olduğundan Bozma Kararına Karşı Direnme Yolu Kapalıdır. Özet: Dava, feshin geçersizliği ve işe...
tarafından ergur | Tem 6, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 15.12.2016 Esas: 2016 / 1261 Karar: 2016 / 22196 Feshin Geçersizliği ve İşe İade – Hak Düşürücü Süre – Hizmet Akdi veya İş Sözleşmesine Dayalı Olarak İşçilerin Açacakları Davalar Adli Tatile Tabi Değildir. Özet: Dava, feshin...
