Kesinleşen İşe İade Kararına Dayalı Olarak İşe İade İçin Başvuru Üzerine İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamayan İşçi Boşta Geçen Süre Ücretine Hak Kazanamaz.

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 22.03.2017 Esas: 2015 / 1035 Karar: 2017 / 534 Kesinleşen İşe İade Kararına Dayalı Olarak İşe İade İçin Başvuru Üzerine İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamayan İşçi Boşta Geçen Süre Ücretine Hak Kazanamaz. Özet: Dava, boşta geçen...

Kısmi Eda Davasında Alacağın Varlığının Tespiti Halinde Talep Edilen Alacağa Karar Verilmeli ve Alacak Miktarının Tamamına İlişkin Tespit Hükmü Kurulmalıdır.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.01.2016 Esas: 2015 / 35590 Karar: 2016 / 1231 Kısmi Eda Davasında Alacağın Varlığının Tespiti Halinde Talep Edilen Alacağa Karar Verilmeli ve Alacak Miktarının Tamamına İlişkin Tespit Hükmü Kurulmalıdır. Özet: Dava, fazlaya ilişkin...

Resmi Evlilik Gerçekleşmeden Evlilik Nedeniyle İş Akdini Feshedip İşten Ayrılan (Fesihten Sonra Evlenen) Kadın İşçi Kıdem Tazminatına Hak Kazanamaz.

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 12.10.2016 Esas: 2014 / 1136 Karar: 2016 / 968 Resmi Evlilik Gerçekleşmeden Evlilik Nedeniyle İş Akdini Feshedip İşten Ayrılan (Fesihten Sonra Evlenen) Kadın İşçi Kıdem Tazminatına Hak Kazanamaz. Özet: Dava, kıdem tazminatı talebine...

SGK Prim ve Diğer Alacaklarında Tahsil Zamanaşımı Süresi Alacağın Doğduğu (Muaccel Olduğu) Tarihte Yürürlükte Bulunan Kurallara Göre Belirlenir.

YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Tarih: 21.01.2016 Esas: 2015 / 17309 Karar: 2016 / 489 SGK Prim ve Diğer Alacaklarında Tahsil Zamanaşımı Süresi Alacağın Doğduğu (Muaccel Olduğu) Tarihte Yürürlükte Bulunan Kurallara Göre Belirlenir. Özet: Dava, SGK tarafından tahakkuk...

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Araştırması – Davacı Alt İşveren İşçisi ile Aynı İşi Yapan Asıl İşveren İşçisi Yoksa Eşit İşlem Borcundan Söz Edilemez; Diğer İşçilerin Ücreti Emsal Ücret Olarak Kabul Edilemez.

YARGITAY 7.HUKUK DAİRESİ Tarih: 23.12.2015 Esas: 2015 / 24806 Karar: 2015 / 26290 Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Araştırması – Davacı Alt İşveren İşçisi ile Aynı İşi Yapan Asıl İşveren İşçisi Yoksa Eşit İşlem Borcundan Söz Edilemez; Diğer İşçilerin...

Tespit Davası Yoluyla, Mahkemeden, Bir Hakkın Veya Hukuki İlişkinin Varlığının Ya Da Yokluğunun Yahut Bir Belgenin Sahte Olup Olmadığının Belirlenmesi Talep Edilir.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 10.01.2019 Esas: 2017/8951 Karar: 2019/641 Tespit Davası Yoluyla, Mahkemeden, Bir Hakkın Veya Hukuki İlişkinin Varlığının Ya Da Yokluğunun Yahut Bir Belgenin Sahte Olup Olmadığının Belirlenmesi Talep Edilir. Özet: Somut uyuşmazlıkta;...