tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 09.04.2019 Esas: 2017/9651 Karar: 2019/8198 Mobbing – Hakaret – Haklı Fesih – Kıdem Tazminatı Özet: Davacının işyerinde psikolojik baskıya maruz kaldığı ve rencide edici sözlere muhatap olduğu şeklindeki fesih sebebi bakımından tekil...
tarafından ergur | Ağu 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.03.2019 Esas: 2015/34503 Karar: 2019/7047 Davacının İş Akdi Bir Fesih Bildirimi Yapılmadan Yeni Alt İşveren Nezdinde Devam Ettiğinden Feshe Bağlı Haklar Olan İhbar Ve Kıdem Tazminatı İle Yıllık İzin Ücreti Talebinin Reddi Gerekir....
tarafından ergur | Ağu 27, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2019 Esas: 2015/35411 Karar: 2019/3553 İşçilik Alacakları – İşyerindeki İşçiye Cinsel Taciz – Kıdem ve İhbar Tazminatı – Haklı Fesih Özet: Dosyada sorun, iş yerinde çalışan evli, erkek bir işçinin aynı iş yerinde çalışan ve dosya...
tarafından ergur | Ağu 27, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2019 Esas: 2017/9469 Karar: 2019/3455 Emeklilik Nedeniyle Fesih – Kıdem Tazminatı Özet: Davacı şirket emeklilik nedeniyle davalı işçiye ödemiş olduğu kıdem tazminatının davalı işçinin daha sonra yeniden işe girmesi nedeniyle...
tarafından ergur | Ağu 27, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 18.02.2019 Esas: 2017/9594 Karar: 2019/3897 İşçi, Fesih Tarihinde Yaş Hariç Diğer Emeklilik Koşullarını Sağlamış, Bu Tarih İtibari İle Kıdem Tazminatına Hak Kazanmıştır. Özet: Taraflar arasında iş akdinin feshinin yaş hariç emekliliğe...
