tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 30.05.2016 Esas: 2015 / 12134 Karar: 2016 / 12587 Üst Düzey Yönetici Olup Çalışma Gün ve Saatlerini Kendisi Belirleyen İşçi Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanamaz. Özet: Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı konusunda taraflar...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 09.05.2018 Esas: 2018/22-422 Karar: 2018/1024 Yıllık İzin Alacağı – Temyiz Dilekçesi Ekinde Belge Sunma – Yargılama Sırasında Sunulmayan Belge Özet : Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Direnme...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 21.12.2017 Esas: 2017/27552 Karar: 2017/22044 Yıllık İzin Ücreti Alacağı – İşçiden Çalışırken Alınan İbraname Geçerli Değildir. Özet: Dava, yıllık izin ücreti alacağının tahsili talebine ilişkindir. Hükme dayanak yapılan 01.02.2007...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 05.07.2000 Esas: 2000/9-1079 Karar: 2000/1103 Yıllık Ücretli İzin Hakkının Alacağa Dönüşmesi – Zamanaşımı Özet : Yıllık ücretli izin hakkının işçi tarafından istenmemesi veya işverence kullandırılmaması bunun alacağa dönüşmesine...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 24.11.2010 Esas: 2010 / 10-524 Karar: 2010 / 605 Ücret ve Bağımlılık Unsurları Bulunan Anketörlük İşinin Hizmet Akdine Dayandığı Kabul Edilmelidir. Özet: Dava, 506 Sayılı Kanunun 79. maddesine dayalı hizmet tespiti talebine...
tarafından ergur | Haz 28, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 17.02.2010 Esas: 2010 / 9-82 Karar: 2010 / 91 Ücretleri Ödenmeyen İşçi, Sözleşmeyi Süre Bitiminden Önce ve Bildirim Sürelerini Beklemeden Feshedebilir; Bu Halde Kıdem Tazminatı da Ödenmelidir. Özet: Davacı işçi, kıdem, ihbar...
