YARGITAY KARARLARI
Projesinde Yer Almayan Biçimde Yapılan Çatının Yapım Giderinden Bu Duruma Onay Vermeyen Davalı Taraf Sorumlu Tutulamaz.
YARGITAY 20. HUKUK DAİRESİ Tarih: 10.06.2019 Esas: 2019/1742 Karar: 2019/3845 Projesinde Yer Almayan Biçimde Yapılan Çatının Yapım Giderinden Bu Duruma Onay Vermeyen Davalı Taraf Sorumlu Tutulamaz. Özet: Dava, ortak gider alacağına yönelik başlatılan icra takibine...
İşçilik Alacakları – İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – Doğruluk Ve Bağlılığa Aykırı Davranışlar – İşverenin Güvenini Kötüye Kullanma
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.02.2019 Esas: 2015/32671 Karar: 2019/4880 İşçilik Alacakları - İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – Doğruluk Ve Bağlılığa Aykırı Davranışlar – İşverenin Güvenini Kötüye Kullanma Özet: Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini iddia etmiş,...
İstihkak İddiası – Devredilen İşletme – Muvazaa – İspat Külfeti
YARGITAY 8. HUKUK DAİRESİ Tarih: 20.03.2019 Esas: 2017/17264 Karar: 2019/2962 İstihkak İddiası – Devredilen İşletme – Muvazaa – İspat Külfeti Özet: Dava, üçüncü kişinin İİK' nin 96. vd. maddelerine dayalı istihkak iddiasına ilişkindir. Haczin 3. kişinin ticaret...
İşçilik Alacakları – Gerçek Ücretin Tespiti
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.02.2019 Esas: 2015/32308 Karar: 2019/4502 İşçilik Alacakları – Gerçek Ücretin Tespiti Özet: İş sözleşmesinin tarafları, asgari ücretin altında kalmamak kaydıyla sözleşme özgürlüğü çerçevesinde ücretin miktarını serbestçe...
İşe İade – Sık Rapor Alınması – Mazeretsiz İşe Gelmeme – İş Kanunu’nun 25/1-B-A Alt Bendine Göre Yapılan Fesih Öncesinde Savunma Alınmasına Gerek Bulunmamaktadır.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.02.2019 Esas: 2018/6675 Karar: 2019/4930 İşe İade – Sık Rapor Alınması – Mazeretsiz İşe Gelmeme - İş Kanunu'nun 25/1-B-A Alt Bendine Göre Yapılan Fesih Öncesinde Savunma Alınmasına Gerek Bulunmamaktadır. Özet: Davacı, feshin...
İşçilik Alacakları – Kişilik Haklarına Saldırı – Manevi Tazminat Koşulları
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/32526 Karar: 2019/5034 İşçilik Alacakları – Kişilik Haklarına Saldırı – Manevi Tazminat Koşulları Özet: Davacı işçi manevi tazminat talebinde bulunmuş Mahkemece isteğin reddine karar verilmiştir. Dosya içinde yer...
İdrak Çağında Bulunduğu Anlaşılan Ortak Çocuğun Eğitim, Kültür, Yaşam Olanakları Bakımından Nerede Yaşamak İstediği Konusunda Bilgilendirilerek, Velayet Hakkındaki Tercihinin Hakim Tarafından Kendisinden Sorulması Gerekir.
YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.03.2019 Esas: 2018/7239 Karar: 2019/3464 İdrak Çağında Bulunduğu Anlaşılan Ortak Çocuğun Eğitim, Kültür, Yaşam Olanakları Bakımından Nerede Yaşamak İstediği Konusunda Bilgilendirilerek, Velayet Hakkındaki Tercihinin Hakim Tarafından...
İşçi Kesinleşen Muvazaa Kararı Gereği Baştan İtibaren Davalı İşverenin İşçisi Olsa Da, Sendikaya Üyeliğin İşverene Bildirildiği Tarih Öncesinde Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmasına İmkan Bulunmamaktadır.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/33183 Karar: 2019/4976 İşçi Kesinleşen Muvazaa Kararı Gereği Baştan İtibaren Davalı İşverenin İşçisi Olsa Da, Sendikaya Üyeliğin İşverene Bildirildiği Tarih Öncesinde Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmasına İmkan...
İşçilik Alacakları – Devamsızlık Sebebiyle Fesih
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/33080 Karar: 2019/5116 İşçilik Alacakları – Devamsızlık Sebebiyle Fesih Özet: Davalının ihtarnamesinde davacıya tanıdığı süre sonunda fesih yapması ancak noter ihtarnamesinin notere verildiği gün davacıya tebliğ...
İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – İşverenin Başka Bir İşçisine Sataşma
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 28.02.2019 Esas: 2015/33768 Karar: 2019/4977 İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi – İşverenin Başka Bir İşçisine Sataşma Özet: İş akdinin davalı işveren tarafından haklı nedenle feshedilip feshedilmediği konusunda taraflar arasında...