YARGITAY KARARLARI

İşçilik Alacakları – Asıl İşveren Alt İşveren – İşyerinin Devri

YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 04.12.2018 Esas: 2018/15684 Karar: 2018/26192 İşçilik Alacakları – Asıl İşveren Alt İşveren – İşyerinin Devri Özet: Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık konusu, davacının iş sözleşmesinin fesihle sonlandırılıp sonlandırılmadığı, işyeri...

İşçilik Alacakları – Asıl İşverenin Sorumluluğu Alt İşverenin Sorumluluğundan Fazla Olamaz.

YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 29.11.2018 Esas: 2015 / 26427 Karar: 2018 / 21969 İşçilik Alacakları – Asıl İşverenin Sorumluluğu Alt İşverenin Sorumluluğundan Fazla Olamaz. Özet: Davacı, iş akdinin haksız olarak feshi nedeniyle alt işveren aleyhine açtığı işçilik...

İşçi Ücretlerinin Ödenip Ödenmediği Konusunda İşçinin İmzasını Taşıyan Belgeler ve Banka Kayıtları Esas Alınır.

YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.01.2016 Esas: 2016 / 672 Karar: 2016 / 1709 İşçi Ücretlerinin Ödenip Ödenmediği Konusunda İşçinin İmzasını Taşıyan Belgeler ve Banka Kayıtları Esas Alınır. Özet: Dava; kıdem, ihbar tazminatı ile sair ödenmeyen işçilik alacaklarının...

İş Mahkemelerinde Zamanaşımı Def’i Cevap Süresi İçinde İleri Sürülebilir; Zamanaşımı Def’i İlk İtiraz Niteliğinde Değildir.

YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.12.2016 Esas: 2016 / 32972 Karar: 2016 / 29092 İş Mahkemelerinde Zamanaşımı Def’i Cevap Süresi İçinde İleri Sürülebilir; Zamanaşımı Def’i İlk İtiraz Niteliğinde Değildir. Özet: 5521 SK’nun 7. maddesinde, iş mahkemelerinde sözlü...

İşçi Aleyhine 4857 SK’nun 22. Maddesindeki Usule Uyulmadan Yapılan Değişikliğin İşyeri Şartı Haline Geldiği Kabul Edilemez.

YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.12.2016 Esas: 2015 / 6237 Karar: 2016 / 21935 İşçi Aleyhine 4857 SK’nun 22. Maddesindeki Usule Uyulmadan Yapılan Değişikliğin İşyeri Şartı Haline Geldiği Kabul Edilemez. Özet: Dava, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının...

İşçi hizmet ve prim tespiti – Ücret tespiti – Ücret bordroları – Yazılı Delil

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 07.02.2018 Esas: 2015 / 843 Karar: 2018 / 126 İşçi hizmet ve prim tespiti – Ücret tespiti – Ücret bordroları – Yazılı Delil Özet: Dava, hizmet ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Ücret miktarı HMK’nın Geçici 1’inci...

İş Kazasına Dayalı Maddi Tazminat Hesabında Kurumca Sigortalı veya Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirin İlk Peşin Sermaye Değeri ile Geçici İş Göremezlik Ödemesinin Rücuya Tabi Miktarı İndirilmelidir.

YARGITAY 21.HUKUK DAİRESİ Tarih: 01.02.2016 Esas: 2015 / 17418 Karar: 2016 / 859 İş Kazasına Dayalı Maddi Tazminat Hesabında Kurumca Sigortalı veya Hak Sahiplerine Bağlanan Gelirin İlk Peşin Sermaye Değeri ile Geçici İş Göremezlik Ödemesinin Rücuya Tabi Miktarı...

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tedavi Giderlerinde İşçi ve İşveren Birbirlerine Karşı Değil Doğrudan SGK’na Karşı Sorumludurlar.

YARGITAY 21.HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.12.2016 Esas: 2016 / 5853 Karar: 2016 / 15019 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tedavi Giderlerinde İşçi ve İşveren Birbirlerine Karşı Değil Doğrudan SGK’na Karşı Sorumludurlar. Özet: Dava, iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe...

İş Kazası Yönünden Bir Yerin İşyerine Bağlı Yer Sayılabilmesi İçin İşyeri İle Faydalı Bir Bütünlük Oluşturması Gerekir.

YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Tarih: 17.03.2005 Esas: 2004 / 11329 Karar: 2005 / 2840 İş Kazası Yönünden Bir Yerin İşyerine Bağlı Yer Sayılabilmesi İçin İşyeri İle Faydalı Bir Bütünlük Oluşturması Gerekir. Özet: Davacı, eşinin ölümüyle sonuçlanan olayın iş kazası...

İş Kazasına Dayalı Kurum Rücu Alacağı İçin İşveren Aleyhine Açılacak Davalar On Yıllık Zamanaşımına Tabidir.

YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Tarih: 14.10.2004 Esas: 2004 / 6482 Karar: 2004 / 9286 İş Kazasına Dayalı Kurum Rücu Alacağı İçin İşveren Aleyhine Açılacak Davalar On Yıllık Zamanaşımına Tabidir. Özet: Davacı SSK, iş kazası sonucu ölen sigortalı işçinin hak sahiplerine...