tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 22.12.2004 Esas: 2004 / 9-774 Karar: 2004 / 754 Gazetecinin % 5 Fazla Ödemeye Tabi İşçilik Alacaklarını Uzun Süre Talep Etmeyip Sonuçlarından Yararlanması İyi Niyet Kuralları ile Bağdaşmaz. Özet: Davacı gazeteci, iş akdinin...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Tarih: 06.10.2004 Esas: 2004 / 13-420 Karar: 2004 / 443 Geçersiz Sözleşme Nedeniyle Verdiğini Geri İsteyen Aldığını İade ile Yükümlüdür; Ancak Aldığı Şey Kusuru Olmaksızın Elinden Çıkan Taraf İade ile Yükümlü Değildir. Özet: Davacı, haricen...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ, SAĞLIK HUKUKU, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 4. HUKUK DAİRESİ Tarih: 12.05.2016 Esas: 2016 / 3362 Karar: 2016 / 6615 Haksız Eylem (Tedavi Hatası) Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat – Malpraktis – Geçici İşgöremezlik Süresi Kazancının En Az Asgari Ücret Kadar Olduğu Kabul Edilmektedir. Özet:...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.06.2016 Esas: 2015 / 6816 Karar: 2016 / 19283 Haklı Bir Sebebe, Hatta Emeklilik, Askerlik, Evlilik Gibi Nedenlere Dayalı Olsa Dahi İş Sözleşmesini Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edemez. Özet: İhbar tazminatı, belirsiz süreli...
tarafından ergur | Tem 7, 2019 | ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 11. HUKUK DAİRESİ Tarih: 20.12.2018 Esas: 2017/369 Karar: 2018/8134 Geçerli Şekilde Ortaklık İlişkisinin Kurulmadığının Tespiti Ve Bu Amaçla Verilen Paranın Tahsili – Adi Ortaklık Sözleşmesi Geçerlilik Koşulları Özet: Dava, geçerli şekilde ortaklık...
