tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 15.04.2019 Esas: 2016/2193 Karar: 2019/8709 Bir Avukat Yanında, Avukatlık Ortaklığı Veya Avukatlık Bürosunda Ücret Karşılığı Birlikte Çalışan Avukatlar Yönergesi, İşveren Açıldığı Bağlayıcı Değildir. Özet: Davacı işçi, davalıya ait...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 26.03.2019 Esas: 2015/31772 Karar: 2019/6787 İşçilik Alacakları – Kötü Niyet Tazminatının Koşulları Özet: Uyuşmazlık, taraflar arasındaki ilişkide kötüniyet tazminatının koşullarının oluşup oluşmadığı noktasında toplanmaktadır....
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.03.2019 Esas: 2019/1921 Karar: 2019/6189 İşçilik Alacakları – İşçinin Ücretinin Düşürülmesi – İş Koşullarında Esaslı Değişiklik Özet: 4857 sayılı Kanun’un 22. maddesinin birinci fıkrasının asıl konuluş amacı işverenin tek taraflı...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 27.03.2019 Esas: 2015/36034 Karar: 2019/6945 İşçilik Alacakları – İtirazın İptali Davası – İcra İnkar Tazminatı Özet: İşçilik alacaklarıyla ilgili olarak yapılmış olan icra takibine itiraz üzerine açılan itirazın iptali davasında icra...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.03.2019 Esas: 2015/34989 Karar: 2019/6167 İşçilik Alacakları – 08.00-20.00 ve 20.00-08.00 İkili Vardiya Sisteminde Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Hesabı Özet: Davacı, ikili vardiya sistemi ile iki gün 08.00-20.00, iki gün izin...
tarafından ergur | Ağu 29, 2019 | İŞ MAHKEMESİ, YARGITAY KARARLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 16.04.2019 Esas: 2016/490 Karar: 2019/8833 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi – Cezai Şart Özet: Taraflar arasında imzalanan bireysel iş sözleşmesinin 11/c maddesi aynen “taraflardan birisi haklı nedene dayanarak sözleşmeyi...
