YARGITAY KARARLARI
Tamamen Kusurlu Olan Eş Lehine Yoksulluk Nafakasına Hükmedilemez.
YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ Tarih: 20.03.2019 Esas: 2017/7185 Karar: 2019/3062 Tamamen Kusurlu Olan Eş Lehine Yoksulluk Nafakasına Hükmedilemez. Özet: Davacı-davalı erkek tarafından usulüne uygun şekilde çekilen eve dön ihtarına uymayan davalı-davacı kadın eve...
İşe İade Davası Derdest İken, Feshin Askıda Olduğu Bu Dönem İçerisinde Feshe Bağlı Haklar Dava Ve Talep Konusu Edilemez.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2019 Esas: 2016/16286 Karar: 2019/3512 İşe İade Davası Derdest İken, Feshin Askıda Olduğu Bu Dönem İçerisinde Feshe Bağlı Haklar Dava Ve Talep Konusu Edilemez. Özet: Dairemiz uygulamasına göre işe iade davası derdest iken iş akdi...
İşçilik Alacakları – İşyerindeki İşçiye Cinsel Taciz – Kıdem ve İhbar Tazminatı – Haklı Fesih
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2019 Esas: 2015/35411 Karar: 2019/3553 İşçilik Alacakları – İşyerindeki İşçiye Cinsel Taciz – Kıdem ve İhbar Tazminatı – Haklı Fesih Özet: Dosyada sorun, iş yerinde çalışan evli, erkek bir işçinin aynı iş yerinde çalışan ve dosya...
Emeklilik Nedeniyle Fesih – Kıdem Tazminatı
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 13.02.2019 Esas: 2017/9469 Karar: 2019/3455 Emeklilik Nedeniyle Fesih – Kıdem Tazminatı Özet: Davacı şirket emeklilik nedeniyle davalı işçiye ödemiş olduğu kıdem tazminatının davalı işçinin daha sonra yeniden işe girmesi nedeniyle...
İşçi, Fesih Tarihinde Yaş Hariç Diğer Emeklilik Koşullarını Sağlamış, Bu Tarih İtibari İle Kıdem Tazminatına Hak Kazanmıştır.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 18.02.2019 Esas: 2017/9594 Karar: 2019/3897 İşçi, Fesih Tarihinde Yaş Hariç Diğer Emeklilik Koşullarını Sağlamış, Bu Tarih İtibari İle Kıdem Tazminatına Hak Kazanmıştır. Özet: Taraflar arasında iş akdinin feshinin yaş hariç emekliliğe...
Basın İş Kanunu – Yıllık Ücretli İzin Hesabı
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 14.02.2019 Esas: 2015/32684 Karar: 2019/3644 Basın İş Kanunu – Yıllık Ücretli İzin Hesabı Özet: Davacı Basın İş Kanunu kapsamında çalışmakta olup, taraflar arasında yıllık ücretli izin alacağı hesabı uyuşmazlık konusudur. Dönem ücreti...
Cezai Şart Miktarının Fahişliği Karşısında Mahkemece 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 182/Son Maddesi Gereğince Uygun Oranda Bir Takdiri İndirime Gidilmesi Gerekmektedir.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 19.02.2019 Esas: 2016/14766 Karar: 2019/4054 Cezai Şart Miktarının Fahişliği Karşısında Mahkemece 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 182/Son Maddesi Gereğince Uygun Oranda Bir Takdiri İndirime Gidilmesi Gerekmektedir. Özet: Davacı...
Basın İş Kanunu – Kıdem Tazminatı Ödeme Zamanı ve Faiz
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 25.02.2019 Esas: 2015/32701 Karar: 2019/4550 Basın İş Kanunu – Kıdem Tazminatı Ödeme Zamanı ve Faiz Özet: Davacı işçi, Basın İş Kanunu'na tabi olup Basın İş Kanunu'nda, İş Kanunu'ndaki gibi kıdem tazminatının fesihte ödeneceğine...
Emeklilik Sebebiyle Fesih – İşverene Bildirim Yükümlülüğü
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 14.02.2019 Esas: 2015/34613 Karar: 2019/3660 Emeklilik Sebebiyle Fesih – İşverene Bildirim Yükümlülüğü Özet: Davacı işçi, fesih tarihinde emeklilik koşullarını sağlamıştır. Kısaca bu tarih itibari ile kıdem tazminatına hak kazanmıştır....
İşçilik Alacakları Zamanaşımı – Eksik Borç
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Tarih: 20.02.2019 Esas: 2015/31141 Karar: 2019/4268 İşçilik Alacakları Zamanaşımı – Eksik Borç Özet: Taraflar arasında, işçilik alacaklarının zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Zamanaşımı, alacak hakkının...
